根据劳动法规定，过年放假是有工资的。年假作为劳动者的福利之一，是法律保障的。
如果你是老板，过年会给员工发红包吗?
作为老板，我每年都会给员工发红包。不必等到过年，因为员工的辛苦付出是无时无刻的。员工的心情好，对于公司的发展也是有利的，而红包更是一种表达心意的方式。
过年放假20天有工资吗?
谢邀，既然您的头条用户名是“搞笑齐哥”，那我们可以以幽默的方式来回答这个问题。过年放假20天的工资问题，我认为您是否是在开玩笑。重要的是，过年放假是国定假期，并且根据劳动法规定，劳动者在国定假期应当享受工资待遇。
国家规定元旦放假有工资吗
根据劳动法和劳动合同法的规定，并没有明确规定元旦放假是否有工资。这个情况要具体看所在的公司规定。
过年了，老板不发工资，怎么办?
过年了，如果老板不发工资，我建议您和老板进行协商，委婉或直接告知老板您的想法。通过沟通，让老板了解您的需求和心情。同时也可以寻求法律途径，维护自己的权益。
二零二三年一月份工资啥时候发放?
不同单位的工资发放时间有所不同。一般来说，一月份的工资在放假前应当发放完毕。不过具体时间还是要根据单位的规定而定。
快过年了，关心一下农民工，农民工工资全给了吗?拖欠的该怎么办?
对于关心农民工的问题，我认为不仅要关注他们的工资是否全给，还要重视工资拖欠问题的解决。农民工工资问题的存在，可能是因为企业自身经营问题、道德素质低下等原因造成的。我们应该加强政府管控、公众监督，确保农民工的合法权益得到保障。
如何看待春节农民工要不到工资的问题?
春节期间农民工要不到工资的问题，是一个持续存在的社会问题。我认为解决这个问题需要从多个方面入手。首先，我们要加强对企业的监管，提高拖欠工资的成本；其次，农民工自身要增强法律意识，通过法律途径维护自己的权益；最后，社会应该加大对农民工的关注和支持，共同营造一个公平公正的社会环境。
我是公司保安，公司春节安排休假，说休假没有工资合理吗?
作为公司保安，如果公司安排了春节休假并且不支付工资，这是不合理的。根据劳动法规定，劳动者在休假期间应当享受工资待遇。您描述的情况可能是由于您属于民营公司或劳务公司的雇员，没有得到应有的工资待遇。您可以寻求法律途径来维护自己的权益。
怎么都都过春节了，一月份养老金还不发??
按照正常情况，一月份的养老金应当在当月发放。由于年末结算等原因，发放时间可能稍有延后，但不应该推到下一个月。如果截至到公历二月份都还没有发放，这显然是政府的不作为。应该加强监管，确保养老金按时发放。
